Jusqu’à fin décembre, l’UGICT/CGT-RATP se donne tous les moyens pour gagner une renégociation de l’accord relatif à la Politique de Rémunération de l’Encadrement (PRE) :
Tracts, HIS, pétition, demande de révision prévue par le Code du travail, alarme sociale, préavis de grève
Aujourd’hui, les augmentations individuelles qui ont pour vocation de reconnaître la « montée en compétence » de chacun·e ne permettent même pas de contenir l’inflation et engendrent un recul du pouvoir d’achat pour le plus grand nombre.
Nous en appelons à toutes et tous pour participer à ces actions et attendons des organisations syndicales qu’elles se positionnent. La PRE, stop ou encore ?
